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一、职位: 外贸销售代表（晶振类）
所属部门:国际部
工作概要： 主要负责国外市场晶振类电子元器
件的推广,销售，并协调和维护客户的关系
任职资格：
1、英语读、说、写流利、性格开朗、工作积极
主动,有高度的工作热情、团队合作精神、抗压
能力强;
2、1年以上电子销售工作经验，熟悉电子行业,
对频率类元器件有一定了解。
3、电子类或贸易类、英语类专业,大专以上学历。
岗位职责:
1、负责开拓产品市场,挖掘客户需求，开发新客户;
2、负责维护及管理老客户，完成销售目标;
3、负责订单的接洽、谈判、安排;
4、负责货款的跟催、回收
有责任心，有同心协作的团队精神。肯吃苦有上进心，
底薪加提成。待遇从优！
工作地点：深圳福田
有意者请将简历e-mail至zhaopin@q-crystal.com 谢谢
二、职位:销售代表（TXC晶振）
所属部门:TXC代理部
工作概要： 主要负责代理部代理品牌（TXC晶振）电子元器件市场的推广，
销售，并协调和维护客户的关系
任职资格：
1、有责任心、工作积极主动、性格开朗、有高度的工作热情、团队合作精神；
2、能吃苦、抗压能力强、有赢的心态、；
3、2年以上电子销售工作经验，熟悉电子行业，对频率类元器件有一定了解，
4、电子类或贸易类专业,大专以上学历。
岗位职责:
1、负责开拓产品市场,挖掘客户需求，开发新客户；
2、负责维护及管理老客户，完成销售目标；
3、负责订单的接洽、谈判、安排；
4、负责货款的跟催、回收；
有责任心，有同心协作的团队精神。肯吃苦有上进心，底薪加提成。待遇从优！
工作地点：深圳福田
有意者请将简历e-mail至zhaopin@q-crystal.com 谢谢
三、职位:-销售代表（鼠标、键盘IC）
所属部门: IC代理部
工作概要： 负责国内集成电路IC(滑鼠、键盘、及红外线）市场的推广、销售，
并协调和维护客户的关系
任职资格：
1、有责任心、工作积极主动、性格开朗、有高度的工作热情、团队合作精神；
2、能吃苦、抗压能力强、有赢的心态；
3、1年以上电子行业工作经验，熟悉电子元器件，对鼠标IC、键盘IC有一定了解;
4、电子类或贸易类专业,大专以上学历。
岗位职责:
1、负责开拓产品市场,挖掘客户需求，开发新客户；
2、负责维护及管理老客户，完成销售目标；
3、 负责订单的接洽、谈判、安排；
4、负责货款的跟催、回收；
注:广东省内有本行业经验者优先考虑.
有责任心，有同心协作的团队精神。肯吃苦有上进心，底薪加提成。待遇从优！
工作地点：深圳福田
有意者请将简历e-mail至zhaopin@q-crystal.com 谢谢
四、职位: 国内销售代表（晶振类）
所属部门:国内部
工作概要： 主要负责国内晶振频率类电子元器件的推广，销售，并协调和维护客户的关系
任职资格：
1、有责任心、工作积极主动、性格开朗、有高度的工作热情、团队合作精神；
2、能吃苦、抗压能力强、有赢的心态、；
3、1年以上电子销售工作经验，熟悉电子行业，对晶振频率类元器件有一定了解，
4、电子类或贸易类专业,大专以上学历。
岗位职责:
1、负责开拓产品市场,挖掘客户需求，开发新客户；
2、负责维护及管理老客户，完成销售目标；
3、 负责订单的接洽、谈判、安排；
4、负责货款的跟催、回收；
有责任心，有同心协作的团队精神。肯吃苦有上进心，底薪加提成。待遇从优！
工作地点：深圳福田
有意者请将简历e-mail至zhaopin@q-crystal.com 谢谢
五、职位:电子元器件销售工程师
所属部门：新产品代理部
工作概要：主要负责IC电子元器件的推广，销售，并开发新市场，拓展触控IC产品等
任职资格：
1、对销售有高度的工作热情，学习能力、抗压能力强，乐于接受挑战;
2、对触控IC、白光驱动IC、DC/DC IC、D类功放IC有了解的优先;
3、销售过Ziutek、Willsemi、电感、变压器、二三极管等系列产品;
4、从事过GPS、DVB、DVD、NB等消费电子领域，有数码相框、LCD-TV两年以上工作经验优先。
岗位职责:
1、开拓产品市场,挖掘客户需求,开发新客户;
2、维护及管理客户关系，完成销售目标;
3、订单的接洽、谈判、安排;
4、货款的跟催、回收
福利待遇：
1.薪资:底薪+提成+绩效奖金
2.入职签订劳动合同.
3.公司上班时间：
周一至周五:上午08:30—中午12:00；下午13:00—下午17:30
周六学习日:上午09:00至11:30
并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,转正后公司为员工办理社会保险。
有责任心，有同心协作的团队精神。肯吃苦有上进心，底薪加提成。待遇从优！
工作地点：深圳福田
有意者请将简历e-mail至zhaopin@q-crystal.com 谢谢
办公环境 ============
晶科鑫为员工提供了现代化的工作环境 ，舒适整洁的工作场所
促进了同事间良好的沟通协作。为提高工作效率，公司为员工
配备先进的办公设施，并注重营造人文环境和自然环境和谐温馨
的工作氛围。
薪资福利 ============
晶科鑫的分配原则注重：以岗定薪、以劳取酬，兼顾内部公平
和外部竞争力。晶科鑫的福利兼顾员工的各种需求，尽可能多地解决员工的后顾之忧。
1、公司按劳动法规定为员工办理社会保险；
2、享受法定假日、婚丧假、传统节日福利、调工调干；
3、准时发放工资；
4、组织外出旅游;
5、工作一年以上享有薪年假；
6、年终享有年终奖金;
7、公司实行全员劳动合同制，同时鼓励员工长期为企业服务。
8、人身意外综合保险
培训开发 ==============
晶科鑫深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。
晶科鑫非常重视人力资源的开发。
入职培训：新员工入职培训，使员工能尽快了解晶科鑫，融入晶科鑫；
在职培训：通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。
转岗培训：提升员工工作能力，提升人岗匹配程度；
晶科鑫致力创建学习型组织，倡导员工终生学习。良好的学习氛围、
有力的政策支持、保证了员工在工作之余得到深造、提升的机会。
职业生涯 ==============
“为员工创造机会 ”是晶科鑫的企业发展战略之一。 公开、公正的选人、用人机制；
系统、具体的职业发展方向和指引，为员工的职业发展提供平台及通道。
企业文化==============
公司宗旨：追求卓越，共振和谐
公司理念：以人为本，公平和谐。诚信为公，团队创新。
公司目标：服务全球客户，打造一流团队。
公司价值观：诚信，奉献，团队，创新。
温馨提示==============
员工入职时，须提供以下资料：：
一、身份证明及复印件；
二、最高学历证明正本（影印或验证后退还）；
三、职称证（有职称者）；
四、近三个月内区级以上医院体检表或健康证；
五、彩色一寸照片四张；
六、离职证明或原工作单位终止劳动合同证明；
七、招商银行帐号（用于工资的发放）
如不能提供以上资料者，请勿投简历!
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